Prezes Roksana Góral w wywiadzie dla money.pl podzieliła się swoją perspektywą na temat tego, co dziś jest najtrudniejsze w pracy na rzecz osób starszych. Przypomina, że seniorzy to osoby z doświadczeniem, które zbyt często są ignorowane przez gospodarkę i społeczeństwo. W rozmowie podkreśla potrzebę zmiany spojrzenia na starość, dostrzeżenia wartości seniorów oraz budowania realnego wsparcia zarówno w wymiarze ekonomicznym, jak i społeczno-emocjonalnym.
„Seniorzy mają czas, wiedzę, a bardzo często są też sprawni fizycznie. Oczywiście, nie mówię tu o kontrowersyjnych pomysłach w stylu: „podnieśmy wiek emerytalny, bo wszyscy żyjemy dłużej”. U nas w kraju to, co przymusowe, ciężko wprowadzić. Można więc to zrobić w inny sposób, pokazując różne formy aktywności zawodowej. Nie chcę wchodzić w ten temat, bo to mogłoby godzić w moich podopiecznych. Bardziej chodzi mi o zmianę perspektywy – żeby nie wrzucać wszystkich do jednego worka.„
„Można stworzyć agencje pracy dla seniorów, które angażowałyby ich jako wolontariuszy albo w sposób odpłatny – ale w prace odpowiednie do wieku i w mniejszym zakresie. Jest mnóstwo takich czynności, które osoby starsze mogą wykonywać. I to nie tylko poprawiłoby ich sytuację ekonomiczną, ale też pozwoliłoby im „ożyć” społecznie. Praca przyniosłaby im poczucie sensu, stabilności, bycia potrzebnym.”
Zachęcamy do przeczytania całego wywiadu klikając poniżej:
