szkolenie "Senior w rodzinie i co dalej?"
Praktyczny przewodnik dla firm i organizacji, które wspierają pracowników opiekujących się starszymi bliskimi.
To szkolenie powstało dla pracowników, którzy chcą lepiej zrozumieć:
- z czym mierzą się seniorzy,
- jakie wsparcie oferuje państwo i lokalne instytucje,
- jak odciążyć siebie jako opiekuna,
- jak zadbać o dobrostan całej rodziny.
- z czym mierzą się seniorzy,
- jakie wsparcie oferuje państwo i lokalne instytucje,
- jak odciążyć siebie jako opiekuna,
- jak zadbać o dobrostan całej rodziny.
Nie trzeba mieć doświadczenia w opiece ani wiedzy medycznej — to szkolenie jest dla każdego, kto ma w swoim życiu osobę starszą.
dlaczego warto?
program szkolenia
1. Psychologiczny świat seniora
Co się dzieje w emocjach i psychice osób starszych. Trudne relacje rodzinne i „odwrócenie ról”.
2. Rodzina – pierwszy, ale nie jedyny filar opieki
Jak nie spalać się psychicznie, będąc opiekunem. Kiedy potrzebna jest profesjonalna pomoc.
3. Drabina wsparcia – jasna mapa dla osób,
które nie wiedzą, od czego zacząć
Od najlżejszych form pomocy po opiekę całodobową.
4. Programy państwowe: co realnie daje 0 zł lub niski koszt
Jak je znaleźć, zrozumieć i przełożyć na konkretne, codzienne wsparcie seniora i jego rodziny
5. Wsparcie finansowe dla seniora i opiekuna
Jakie świadczenia, dodatki i formy pomocy finansowej są dostępne oraz jak z nich skorzystać bez gubienia się w przepisach i procedurach.
6. NGO-SY, KTÓRE NAPRAWDĘ POMAGAJĄ
Gdzie szukać organizacji oferujących realne wsparcie dla seniorów i ich opiekunów.
7. Jak poradzić sobie z formalnościami
Jak krok po kroku przejść przez procedury urzędowe i medyczne bez poczucia zagubienia w systemie.
8. Szybkie narzędzia i miejsca, gdzie zawsze warto zadzwonić
Kontakty, infolinie i instytucje które oferują wsparcie w sytuacjach kryzysowych i codziennych.
dla kogo jest to szkolenie?
Dla wszystkich pracowników, którzy:
- mają starszych rodziców lub dziadków,
- wspierają chorą lub samotną osobę w rodzinie,
- chcą lepiej zrozumieć seniorów i ich potrzeby,
- czują przeciążenie obowiązkami opiekuńczymi,
- chcą wiedzieć, gdzie i jak szukać pomocy.
Nie trzeba być opiekunem „na pełny etat”. Wystarczy troska i potrzeba uporządkowania wiedzy.
Co zyskuje uczestnik?
- jasną, uporządkowaną wiedzę o systemie wsparcia seniorów,
- poczucie ulgi („nie muszę radzić sobie sam”),
- listę praktycznych kontaktów i narzędzi,
- większe zrozumienie zachowań starszych bliskich,
- świadomość, jak wspierać bez wypalania się,
- realne wskazówki, jak odciążyć rodzinę.
Co zyskuje organizacja?
- spokojniejszych pracowników,
- mniejszą absencję z powodu opieki,
- większe zaangażowanie,
- dobrą praktykę CSR,
- realne wsparcie dobrostanu zespołu,
- wzmocnienie wizerunku firmy jako empatycznego pracodawcy.
skontaktuj się z nami
Masz pytania dotyczące szkolenia? Chcesz dowiedzieć się więcej? Napisz do nas.
Strona internetowa współfinansowana ze środków Narodowego Instytutu Wolności
– Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Korpusu Solidarności
– Program Wspierania i Rozwoju Wolontariatu Długoterminowego na lata 2018-2030
